銅川移民(脫貧)搬遷工作呈現六大亮點
今年以來,全市各級、各部門認真貫徹中、省、市關于脫貧攻堅和移民搬遷工作要求,以“建設推進年”活動為主線,堅持一手抓建設進度、一手抓問題整改,移民搬遷各項工作有序推進,并呈現出六大亮點。
我市在全省率先推行搬遷對象就業創業信息清單制度。圍繞精準脫貧的核心,我市在移民搬遷戶“一戶一檔”中,增加了《銅川市易地扶貧搬遷對象就業創業基本信息清單》,與“三項協議”一起簽署,確保搬遷信息精準、就業創業信息精準。在簽訂“三項協議”中,同步填寫就業創業基本信息清單,能夠精準反應易地扶貧搬遷對象家庭人口、勞動力人數,每一個勞動力的文化程度、健康、就業、就業意愿等詳細信息,并通過大數據匯總。同時,將聯合人社部門、安置社區以及工業園區,圍繞搬遷對象就業創業基本信息清單,勞務輸出需求和搬遷群眾基本素質,把能夠符合搬遷對象基本情況的各類工作崗位或有組織的勞務輸出制成“菜單”,由移民搬遷部門協調各安置點,搭建信息平臺,兩單對接,讓搬遷群眾按照自己的能力、特長、意愿選擇就業崗位,促進每一戶移民搬遷家庭都有一個以上的主要勞動力就近就地穩定就業,真正實現人崗精準對接,穩定脫貧,逐步致富。據了解,此項制度是我市在全省市級層面第一家推行。
建立《銅川市移民(脫貧)搬遷安置點照片報送制度》。為及時了解和掌握全市移民(脫貧)搬遷安置點建設進展,便于指導工作,提升督查時效,我市結合工作實際,制定了《銅川市移民(脫貧)搬遷安置點照片報送制度》,要求每月報送兩期,通過報新聞媒體、網站、微信公眾號、微信群、市移民辦設立的安置點照片墻進行宣傳、展示。
開通銅川市移民(脫貧)搬遷政策熱線電話。建立移民(脫貧)搬遷政策熱線電話接聽記錄制度,通過新聞媒體、政府網站、微信工作號等向社會各界公布熱線電話,并制定接聽熱線電話禮貌用語,為社會各界及搬遷群眾提供政策咨詢服務。
制定《銅川市移民(脫貧)搬遷扣分管理制度》。為進一步推動全市移民(脫貧)搬遷工作高效、規范開展,我市制定《銅川市移民(脫貧)搬遷扣分管理制度》(下稱扣分制度),對于工作中出現的延誤、失誤等,將從100分基準分值中扣除相應分值,每月初對上月扣分情況進行匯總,并告知扣分區縣,在移民辦主任會議上進行通報。同時,將扣分情況作為目標責任考核的一項內容,體現在月通報、季排名、年考核之中。《扣分制度》自2017年4月1日實施以來,我市移民搬遷工作取得了較好成效,工作時效性和質量有了明顯提高,各區縣工作積極性和創造性也得到增強。
建立群眾參與、監督移民搬遷工程建設機制。為進一步提升搬遷群眾生活品質、滿意度,改善貧困戶的生活環境,我市積極探索、逐步推進,組織照金鎮邀請尖坪村、照金村移民搬遷群眾30余人參觀圣地新苑移民搬遷建設工地,讓群眾對關心的工程進度、工程質量等問題進行了全面了解。
建立易地扶貧搬遷對象就業脫貧“兩清單一平臺一會議”制度。為了認真落實中央關于打贏脫貧攻堅戰的部署,按照省市有關工作要求,在全面深入調研、廣泛征求聽取意見的基礎上,結合銅川實際,建立建檔立卡易地扶貧搬遷對象就業脫貧“兩清單一平臺一會議”制度,即建立就業崗位菜單、就業信息清單,實現以人定崗,精準對接;搭建就業信息平臺,利用網絡平臺、安置點平臺、新型媒體平臺和村級就業特崗員平臺定期公布推薦用工信息,為搬遷群眾就業提供服務;建立就業脫貧工作聯席會議制度,每季度召開一次聯席會議,及時研究解決搬遷群眾轉移就業方面存在的突出問題,讓搬遷群眾就業有崗位、增收有渠道、生活有保障,實現“搬得出、穩得住、逐步能致富”目標。
(責任編輯:村官)
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