今年以來，蒲城縣進一步完善干部信息庫建設(shè)，建立高效的管理維護機制，優(yōu)化了干部管理平臺，極大地提高了干部管理工作效率。

實時維護“同更新”。依托干部檔案專項審核系統(tǒng)，對科級領(lǐng)導(dǎo)信息庫實行“隨時維護、定期更新”的干部信息化管理機制，有效確保了領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫內(nèi)容的準確性和真實性。

拓寬領(lǐng)域“蓄勢能”。建立后備年輕干部信息庫，重點對優(yōu)秀年輕干部的思想政治、年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、性格特點、專業(yè)特長等進行具體掌握，形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，為加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了充足的干部儲備。

加強培訓(xùn)“促應(yīng)用”。邀請北大科技軟件公司技術(shù)人員，對《干部管理信息系統(tǒng)》中信息采集錄入標準、信息審核瀏覽和信息查詢統(tǒng)計分析功能進行了詳細講解，進一步強化和提升信息庫管理人員的應(yīng)用操作水平。

優(yōu)化流程“顯高效”。蒲城著力積極發(fā)揮信息庫服務(wù)功能，主要是數(shù)字化輸入干部信息，在大會推薦干部、會議討論研究干部中，所有干部名冊、任免表、考察材料等信息在設(shè)置需求條件后，可全部由計算機自動生成，大大提高了日常工作效率。

(責(zé)任編輯：村官)

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