村干部自我批評、相互“揭短”
村干部自我批評、相互“揭短”
“作為村支書,任務重、壓力大,平時疏于學習。”“有時候存在多一事不如少一事的心態。”“計生工作拖了后腿,一定想辦法改進。”……在村支書王叢青的帶頭下,5位村黨支部成員進行自我批評。
雙峰村全村28個村民小組,800多戶,2627人,去年,村集體經濟收入30多萬元,農民人均純收入2萬多元。這些都離不開村支部以及其他村班子成員的努力,雙峰村村班子團結、戰斗力強,在村民中威信很高,不過,當天,村黨支部的團結還要經受一場內部的考驗——村黨支部成員之間的相互批評。
“給村支書提個意見,批評同事太直接了,建議以后說話稍微婉轉些。”“村委會主任自己肯吃苦,但是個老好人,不敢得罪人。”……面對同事之間的批評,5位村黨支部成員很坦然地接受,村支書王叢青聽到同事對他提的意見時,他笑著點頭稱是,回應以后會注意說話的方式、方法。
在眾人面前的自我批評、互評,對于5位村黨支部成員來說還是頭一回,但絲毫不做作,沒有夸張的表揚,也沒有惡意的揭短,而是實事求是,以樸實的鄉音反映各自存在的問題、不足,坦誠地交心并相互批評、指正。
群眾“真槍實彈”提意見
“請各位多多批評,促進我們黨支部以后更好地開展工作。”村黨支部書記王叢青說。
其實,在村民眼里,近年來,村兩委為群眾辦了不少好事,村集體經濟扭虧為盈,從過去的虧空到如今結余1300多萬元,村容村貌發生了巨大變化,雙峰村還進入了省級示范村行列。今年為解決農民建房指標問題,村里還立了一個宅基地換住房的項目,讓老百姓享受了實實在在的好處。這其中,5名村黨支部成員做了不少工作。要對取得這么大成績的村黨支部成員,尤其是做事風風火火的村支書王叢青提意見,這讓被邀的大伙著實有些為難。
“我們不要聽好話,發言就請直接批評。”聽到不少代表表揚了村黨支部成員的一樁樁好事,快人快語的王叢青忍不住打斷發言人的話。
“丹江主任不怕苦,有一年大年初一,村里的變壓器爆炸了,他是第一個沖上去解決問題的人。但他的問題也是個人沖得太前,沒能充分發揮村班子的集體力量,希望他能改進。”終于,一名列席代表提出了自己的看法和意見。
隨著第一人開腔,緊接著,不少群眾開始發言。列席的黨員代表葉秀英說:“班子成員有人辦了廠,就對村里的工作不夠積極了,這得改進,分配好兩邊的時間。”村民王玲生接過話茬:“有的村干部家在市區,村里有什么要緊事,哪來得及跑回來?”大家紛紛敞開胸懷提意見。
會前征求意見,會后實行整改銷號
“我們就是來‘找批評’的。”會議結束后,村黨支部書記王叢青告訴記者。為了讓此次會議真正取得效果,會前,村黨支部書面征求了村民委員會、村團部、村婦聯、村基干民兵連、村老人協會等各類群眾組織和轄區內企事業單位的意見。村黨支部還通過“民主懇談會”和無記名書面形式,征求了全村黨員、村民代表和鎮黨委的意見。
通過會前、會上的努力,王叢青覺得效果明顯,也暴露出了包括他自己在內的黨支部成員的不少問題,今后他們將對開放式民主生活會的成果逐項進行落實整改。
在5位村黨支部成員看來,這個開放式民主會只是開始,重點還是要進行整改落實,他們會將找出來的問題整改落實后限時公開,接受黨內外群眾的監督,實行整改銷號制度,整改一件,銷號一件。同時,他們還將進行一月一檢查、一季度一分析。
(責任編輯:admin)
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