商南過風樓：圍繞“六個重點”創新基層黨建管理
時間：2016-11-09 09:22:26 來源：商洛新聞 作者:周衍江 閱讀：
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西部網訊（周衍江）近年來，商南縣過風樓鎮圍繞貫徹落實省委“四位一體”、市委“五個五”黨建工作部署，按照“黨建引領、產業支撐、創業帶動”的總體思路，以開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”專項整治為抓手，建強基層組織，配強支部班子，規范黨員管理，從嚴正風肅紀，有效實現了基層黨建與脫貧攻堅“同頻共振”。
一是認真貫徹落實省委“三項機制”。把“三項機制”作為調動黨員干部積極性、凝聚干事創業“精氣神”的重要保障，為凝心聚力實現追趕超越，采取了集中動員抓學習，組團宣講抓教育，配套制度抓落實，嚴格獎懲抓兌現的“四條措施”，有力推動省市實施細則的全面落實。
二是大力開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”專項整治。以最堅決的態度立起“嚴”和“實”的作風，激發干部干事創業活力。采取“建清單”抓黨建，“嚴問責”轉作風，“興產業”促脫貧三項措施，按照“問題、任務、責任、成績”相統一的原則，對“兩學一做”、基層組織建設、“三項機制”、“三創三優”等黨建重點工作建立工作臺賬，實行清單管理，確保各項工作責任清、任務明、落得實；對鎮機關干部實行上下班“指紋機”簽到制度，強化機關干部的管理；建立脫貧攻堅產業發展現場觀摩會制度，對各村脫貧攻堅產業發展情況每月進行排名通報，頒發紅黃旗獎先罰劣，每季度召開一次現場觀摩會，對現場觀摩連續排名后兩位的村（社區）主要負責人進行組織調整，以此推動產業脫貧工作見實效。
三是深化開展“基層黨組織建設提升年”活動。按照省委“重在持續、為在提升、貴在統籌、責在落實”的要求，圍繞協調推進“農村、社區、非公經濟組織、社會組織”黨建要求，提出了“一個背包、三套臺賬、四項機制”的工作舉措，為全鎮160名鎮村干部每人配發民情背包，讓干部下鄉隨身攜帶民情日記、民事代辦等資料，上門為群眾解決生產生活中的困難問題。今年以來，全鎮94名機關干部共走訪群眾4000余戶，收集意見建議84條，記錄民情日記72本6068篇，為群眾代辦事項366件。
四是扎實開展“兩學一做”學習教育。按照市委“規定動作不走樣、創新動作有特色”的要求，扎實做好學習討論、專題黨課、問題整改和黨組織關系排查、黨費收繳集中清理、黨組織按期換屆排查等工作。結合脫貧攻堅、“美麗鄉村”等中心工作，在“學”“做”“改”“爭”四個方面出實招，創特色，初步實現了學習教育有載體、有特色、有氛圍“三有”目標，切實提高了學習教育針對性、層次性和實效性。
五是積極破解流動黨員管理難題。改變以前黨員以流入地為主的單一管理方式，創設了“黨建e站”，通過推行“持證+臺賬、線上+線下、幫扶+引導、考核+獎懲”工作法，對全鎮97名流動黨員進行全面覆蓋、全面管理、全面服務，有效解決了流動黨員管理“五難”問題，確保了流動黨員有序管理。
六是積極試行黨代表年會制度。通過每年年初召開黨代表大會例會、聽取審議黨委工作報告、辦理代表提出的意見建議等方式，充分發揮黨代表的民主決策和民主監督作用。為更好地聯系服務群眾，過風樓鎮創新構建了“黨委-黨代表-黨員-群眾”四級聯系網，形成了9名黨委委員聯系84名黨代表，84名黨代表聯系860名黨員，860名黨員聯系全鎮群眾的“金字塔”式聯系服務體系，使小小的“黨代表工作室”成為黨代表聯系群眾、化解矛盾的大窗口，實現了黨代表履職常態化、制度化、規范化。
一是認真貫徹落實省委“三項機制”。把“三項機制”作為調動黨員干部積極性、凝聚干事創業“精氣神”的重要保障，為凝心聚力實現追趕超越，采取了集中動員抓學習，組團宣講抓教育，配套制度抓落實，嚴格獎懲抓兌現的“四條措施”，有力推動省市實施細則的全面落實。
二是大力開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”專項整治。以最堅決的態度立起“嚴”和“實”的作風，激發干部干事創業活力。采取“建清單”抓黨建，“嚴問責”轉作風，“興產業”促脫貧三項措施，按照“問題、任務、責任、成績”相統一的原則，對“兩學一做”、基層組織建設、“三項機制”、“三創三優”等黨建重點工作建立工作臺賬，實行清單管理，確保各項工作責任清、任務明、落得實；對鎮機關干部實行上下班“指紋機”簽到制度，強化機關干部的管理；建立脫貧攻堅產業發展現場觀摩會制度，對各村脫貧攻堅產業發展情況每月進行排名通報，頒發紅黃旗獎先罰劣，每季度召開一次現場觀摩會，對現場觀摩連續排名后兩位的村（社區）主要負責人進行組織調整，以此推動產業脫貧工作見實效。
三是深化開展“基層黨組織建設提升年”活動。按照省委“重在持續、為在提升、貴在統籌、責在落實”的要求，圍繞協調推進“農村、社區、非公經濟組織、社會組織”黨建要求，提出了“一個背包、三套臺賬、四項機制”的工作舉措，為全鎮160名鎮村干部每人配發民情背包，讓干部下鄉隨身攜帶民情日記、民事代辦等資料，上門為群眾解決生產生活中的困難問題。今年以來，全鎮94名機關干部共走訪群眾4000余戶，收集意見建議84條，記錄民情日記72本6068篇，為群眾代辦事項366件。
四是扎實開展“兩學一做”學習教育。按照市委“規定動作不走樣、創新動作有特色”的要求，扎實做好學習討論、專題黨課、問題整改和黨組織關系排查、黨費收繳集中清理、黨組織按期換屆排查等工作。結合脫貧攻堅、“美麗鄉村”等中心工作，在“學”“做”“改”“爭”四個方面出實招，創特色，初步實現了學習教育有載體、有特色、有氛圍“三有”目標，切實提高了學習教育針對性、層次性和實效性。
五是積極破解流動黨員管理難題。改變以前黨員以流入地為主的單一管理方式，創設了“黨建e站”，通過推行“持證+臺賬、線上+線下、幫扶+引導、考核+獎懲”工作法，對全鎮97名流動黨員進行全面覆蓋、全面管理、全面服務，有效解決了流動黨員管理“五難”問題，確保了流動黨員有序管理。
六是積極試行黨代表年會制度。通過每年年初召開黨代表大會例會、聽取審議黨委工作報告、辦理代表提出的意見建議等方式，充分發揮黨代表的民主決策和民主監督作用。為更好地聯系服務群眾，過風樓鎮創新構建了“黨委-黨代表-黨員-群眾”四級聯系網，形成了9名黨委委員聯系84名黨代表，84名黨代表聯系860名黨員，860名黨員聯系全鎮群眾的“金字塔”式聯系服務體系，使小小的“黨代表工作室”成為黨代表聯系群眾、化解矛盾的大窗口，實現了黨代表履職常態化、制度化、規范化。
(責任編輯：村官)
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