磨礪擔當精神 杜絕消極懈怠
有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。工作是我們聯系社會最主要的橋梁，如果我們沒有工作，那么我們所有的瀟灑快樂、所有的興趣愛好、所有的小資情調都將失去依靠。所以，認真工作，對得起我們的崗位，才是我們最好的情懷，才是我們最大的資本。對于各級黨員干部而言，必須從內心端正態度，培養敢于擔當的自覺，不斷涵養面對任務勇挑大梁、面對矛盾迎難而上、面對危機挺身而出的沖勁、闖勁、干勁。
滄海橫流，方顯英雄本色;攻堅克難，更需責任擔當。在爬坡過坎的艱難期，在攻堅克難的關鍵期，面對著更加艱巨的發展任務,面對著更加重大的改革責任,面對著13億人民更加熱切的期盼目光,我們迫切需要敢于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要敢啃“硬骨頭”,敢蹚“地雷陣”,面對改革發展中的難題無所畏懼、義無反顧、千方百計攻克難關、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要專注工作、埋頭苦干、不喜張揚、不計個人得失的“無私忘我者”。一言以蔽之，我們目前迫切需要的是志不求易、事不避難的勇于負責、敢于擔當的黨員干部。
區域經濟發展的實踐表明，發展機遇稍縱即逝，見事早、抓得快就能搶得先機、贏得主動，反應慢、抓不牢就會貽誤良機、陷入被動。比如縱觀廣東建國以來的發展歷程，我們就可以清楚地發現，如果不是當初廣東省委第一書記習仲勛帶領省委一班人抓住改革開放的重大機遇，廣東肯定就無法成為中國經濟發展的“領頭羊”。對于任何一個地方來講都是如此，主動作為、激情干事的班子和干部必然贏得更多支持，從而帶領一個地方更快發展，“守攤攤”的干部必然耽誤一方，最終遭到人民群眾的唾棄，這是毋庸置疑的事實。
當前，我們既有實施鄉村振興、“一帶一路”建設等戰略機遇，又有全面深化改革的政策機遇，能否抓住這些機遇，關鍵就看各級黨員干部能否爭分奪秒、主動作為。“等靠要”是絕對不行的，各級各部門尤其是各級“一把手”要迅速從消極懈怠思想中警醒過來，牢固樹立搶抓發展機遇、決不放過歷史機遇的意識和觀念，堅決破除等靠要、管卡壓以及怕風險、求保險等消極保守思想，以超常思維和非常舉措來發現和拼搶機遇，著力搶占先機、爭取主動，真正把更多的“政策紅利”“資源紅利”轉化為“發展紅利”，推動經濟社會發展邁上新臺階。
(責任編輯：村官)